Association d'idées...
Moment difficile – Trouble profond – Rupture d’équilibre – Prise de décision – Plan d’action – Gouvernance – Diagnostic – Organisation – Communication - Information – Opportunités - Cercle vertueux - Evolution rapide de la situation – Enseignement – Remise en question – Préparation – Anticipation – Danger – Conduite du changement – Agir collectivement – Cycle – Perte de repères – Peur – Incertitude – situation critique – Soudain – Inattendu – Aide extérieure – impacts directs et indirect.
Une crise se caractérise de la façon suivante
- 1-Situation nominale et stabilité
- 2-Apparition de signaux faibles
- 3-Déclanchement de la crise, prise de conscience
- 4-Phase aigue
- 5-Retour à la normale
- 6-Retour d'expérience : situation stabilisée
Pistes de réflexion et solution(s)
Cochez les propositions qui vous semblent adaptées à votre situation personnelle :
Evaluation de votre situation personnelle
- A quelle étape vous situez vous concernant la situation que vous traversez ?
- Quels éléments aviez anticipé ? Avec le recul, quels éléments aviez vous manqué ?
A retenir
Prendre en compte une crise le plus tôt possible permet de faciliter sa gestion.
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