Fiche-09

Association d'idées...

Nos relations peuvent se répartir dans les 3 cercles suivants :
(vert) Mes proches, confient, équipe de crise.
(orange) Cercle intermédiaire, neutre, à géométrie variable.
(bleu) Les proches de l’autre parent, pas tous visibles.
Les frontières ne sont pas hermétiques , il partage d’information entre chaque cercles, formels ou informels.

Les spécificités de chaque cercle

1er cercle : l'équipe "de crise"
2ème cercle : les intermédiaires (souvent neutres)
3ème cercle : les "soutiens" de l'autre parent
Connus,visibles
Pas connus de vous

Pistes de réflexion et solution(s)

Cochez les propositions qui vous semblent adaptées à votre situation personnelle :

Pour chaque cercle il faut avoir une communication adaptée, et une confidentialité des échanges adaptée. Faire attention aux personnes qui ont tendance à vous « tirer les vers du nez ». En cas de doute sur une personne, celle-ci est en zone neutre. Cela peut évoluer en votre faveur ou défaveur tout au long de la procédure. Restez vigilent. Réalisez cet organigramme en début de crise.

Avec les proches, les sensibiliser sur les échanges qu’ils peuvent avoir avec les personnes neutres, que vous avez identifiés. Une personne peut passer en zone neutre uniquement par le fait de ses interactions avec la zone trois. Gardez pour vous toute information « compromettante ».

Avec les personnes identifiées dans la zone intermédiaire, privilégiez les informations concrètes, vérifiables, opposables. Communiquez avec elles habilement sur le cap, mais pas sur la stratégie. Contactez-les régulièrement par l’envoi de photos (nouvelles positives).

Avec les soutiens de l’autre parent, maintenez si possible le lien, ne serait-ce que pour les enfants. Soyez polis et courtois. Ne soyez pas intrusif, répondez à leur question par des réponses brèves. Vous pouvez-également leur envoyer des photos de temps en temps.

Dans tous les cas, soyez sincères, ne leur mentez pas. Ayez toujours en tête que chaque personne est susceptible d’avoir des contacts. Même si vous vivez une situation tendue avec l’autre parent, ceux-ci n’y sont pour rien.

Si vous constatez des débordements entre les personnes de votre groupe proche et les autres groupes, recadrez immédiatement.

N’empêcher pas les personnes de parler entre-elles

Dans tous les cas, montrer que vous allez de l’avant, que vous avez une attitude positive, mais n’en faites pas trop non plus.

Vous pouvez également mêler l’envoi collectif de photos, et communication individualisées.

Evaluation de votre situation personnelle

Quelles sont les personnes proches ?

Quels sont vos relations communes ?

Avez-vous déjà eu besoin de faire un recadrage ?

Fiche 9 - Les 3 cercles de relation